wirksamer Ratschläge
VERTRAUEN
ist die
BASIS
Die Kanzleien der
Kanzleigruppe Woltsche Brieskorn
stehen
für steuerliche Kompetenz und vertrauensvolle Kommunikation.
Denn Vertrauen ist unsere Basis für gute Zusammenarbeit mit
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vieles mehr. Informieren Sie sich über unser Vertrauenskonzept
unter
Baldurstr. 80
46284 Dorsten
02362 9154-0
Woltsche, Brieskorn + Partner GbR
Schulze-Delitzsch-Str. 3
46244 Kirchhellen
02045 4142330
Weseler Str. 5a
46514 Schermbeck
02853 95341
Prost, Schadewald + Kollegen GbR
Ausbildung bei EUROQUARZ
EUROQUARZ GmbH
Südwall 15
46282 Dorsten
Tel. 02362 2005-0
Fax 02362 2005-99
Zweidrittel der heute im
kaufmännischen Bereich
beschäftigten Kollegen
sind bei uns ausgebildet
worden.
Cornelia Franken
Personalleiterin
EUROQUARZ GmbH
Gewinnung, Aufbereitung und Verarbeitung
von Quarzkies und Quarzsand
Die EUROQUARZ GmbH mit Hauptsitz
in Dorsten liefert ihre Quarzprodukte
als Roh- und Hilfsstoffe an an-
spruchsvolle Kunden im Inland und
weltweit.
Im Kundenauftrag fertigen wir aus
unseren Quarzprodukten hochwertige
Trockenmörtel, z. B. für das Vergießen
von Maschinenfundamenten, das
Verankern von Windkrafträdern und
die Sanierung von Straßen.
Als Unternehmen der Rohstoffwirt-
schaft stellt sich EUROQUARZ der
verantwortungsvollen Aufgabe, hohe
Qualitätserwartungen, wirtschaftli-
ches Handeln und ökologische Ziel-
setzungen mit Weitblick zu vereinen.
Zur EUROQUARZ-Firmengruppe ge-
hört auch die EUROQUARZ GmbH in
Laußnitz bei Dresden. Zusätzliche
Lieferwerke sind die Standorte Heer-
len und Maastricht der SIGRANO
Nederland B.V. Der gesamte Firmen-
verbund beschäftigt rund 170 Mit-
arbeiter.
Seit 2009 gehört EUROQUARZ zum
Possehl-Konzern (
.
17
20. August 2016 Ausbildungsbörse Ursula-Realschule
St. Ursula-Realschule
Für Schüler und Eltern aller Dorstener Schulen
Matthias Feller
Auf Initiative des Vereins zum
Erhalt der St. Ursula Schule ist
die Ausbildungsbörse vor zwei
Jahren ins Leben gerufen wor-
den. Wir sprachen mit dem Vor-
sitzenden Matthias Feller über
die Börse, die jetzt zum dritten
Mal stattfindet.
„Die Idee war, den Schülern
einen Einblick zu geben, wie
vielfältig die heimische Wirt-
schaft ist und den Unternehmen
die Möglichkeit zu geben, Ihre
Berufsfelder vorzustellen“, be-
richtet der Vorsitzende. „Kein
Abschluss ohne Anschluss“
sollte das Motto sein, schließ-
lich seien die Schulen in der
Verpflichtung,
ihre
Schüler
beim Eintritt ins Berufsleben
zu unterstützen. „Dazu gibt
es ja schon Praktika oder viel-
Kein Abschluss ohne Anschluss
leicht auch das Wissen um das
Berufsbild der Eltern, doch das
Berufsangebot ist ja schließ-
lich ungleich größer“, berichtet
Matthias Feller. Eine win-win-
Situation ist diese Börse für bei-
de Seiten. Für die Schüler, die
Einblicke in die verschiedensten
Berufszweige erhalten, aber
auch für die Unternehmen, die
aufgrund des demographischen
Wandels sich immer mehr um
Auszubildende bemühen müs-
sen. „Wir als Sparkasse stellen
im Kreis 20 bis 25 Azubis ein
und legen Wert auf gute Sprach-
lichkeit, mathematisches Ver-
ständnis und gutes Verhalten“,
beschreibt Feller die Anfor-
derungen der Sparkasse, die
schon seit Jahrzehnten Kontakt
zu den Ursula-Schulen pflegt.
Für Matthias Feller ist es er-
freulich, dass auch in diesem
Jahr mit 40 Teilnehmern die Be-
deutung der Ausbildungsbörse
unterstrichen wird. „Ich freue
mich auch, dass MyJob Dor-
sten mit dabei ist, denn diese
übergreifende Initiative kann so
etwas wie eine Koordinierungs-
stelle für Schüler auf dem Weg
in die Ausbildung sein“.
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auf Ihren
Anruf!
Winfried Elze
Telefon 02853-912521
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