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Ausbildungsbörse St. Ursula-Realschule
AUSBILDUNG
BEI DER STADT DORSTEN
• Duales Studium „Bachelor of Laws“
• Ausbildung im Verwaltungs- und IT-Bereich
• Ausbildung im handwerklich/
technischen Bereich
• Ausbildung für den feuerwehrtechnischen
Dienst (Brandmeisteranwärter)
...me
ge
Rahmen der
Ausbildungmesse in St. Ursula
Ein Unternehmen oder eine Abtei-
lung kann in der Regel nur so gut
sein wie seine Mitarbeiter. Auch
kompetente Ausbildung wirkt
sofort auf das Unternehmen zu-
rück. Wenn der erste Satz stimmt,
stimmt vermutlich auch der, dass
ein Unternehmen nur so jung ist
wie seine Belegschaft.
Euroquarz und seine Kunden
verlangen nach diesem frischen
Wind, weshalb wir kontinuierlich
und erfolgreich junge Schulab-
gänger als Auszubildende einstel-
len. Um beim Wort einstellen zu
bleiben: Wir stellen uns auf unsere
neuen jungen Kollegen ebenso
ein, wie sie sich ihrerseits auf das
Unternehmen einstellen.
Zurzeit bilden wir in vier Be-
rufen aus: Industriekaufleute,
Konstruktionsmechaniker
(Me-
tall- und Schiffsbautechnik), Elek-
troniker (Energie- und Gebäude-
Auszubildende einstellen und sich auf sie einstellen
Euroquarz in Dorsten hält sich jung
technik) und Baustofflaboranten.
Allesamt gefragte Berufe mit be-
eindruckendem
Spezialwissen.
Obendrein arbeitet jeder Auszu-
bildende bei uns eng zusammen
mit den Kollegen in anderen Be-
rufen. Zusammenhänge zu sehen,
ist wichtig, und so vermitteln wir
es unseren Azubis. Das fördert das
selbständige Vordenken und den
Antrieb, am betrieblichen Erfolg
mitzuwirken.
Cornelia Franken ist Personal-
leiterin der Euroquarz GmbH
und verantwortlich für die Aus-
zubildenden in der Dorstener
Hauptverwaltung.
Das St. Elisabeth Bildungsinsti-
tut für Gesundheitsberufe GMBH
lädt alle Interessierten herzlich
zum Kennenlernen bei der Aus-
bildungsmesse der Dorstener St.
Ursula Realschule ein.
Das Institut steht seit 1956 für
die Vermittlung von ganzheit-
licher Pflege durch die Entwick-
lung von fachlichen, personalen,
sozialen
und
methodischen
Kompetenzen. Es verfügt über
insgesamt 200 Ausbildungsplät-
zen und 6 Klassenräumen in Dor-
sten, in denen die Auszubilden-
den ihre dreijährige Ausbildung
absolvieren.
2.500 Stunden finden davon
in den Stations- und Funktions-
abteilungen des Elisabeth-Kran-
kenhauses, der Sozialstation
Dorsten und der Psychiatrie in
Kirchhellen statt, um die not-
wendige Praxiserfahrung zu
sammeln.
Die abgeschlossene Ausbil-
dung qualifiziert für verschie-
denste Weiterbildungen, wie
zum Beispiel zur Stationsleitung
oder Fachkrankenschwester im
Anästhesie- und Intensiv- oder
im OP-Bereich. Auch besteht
anschließend die Möglichkeit für
ein Studium im Bereich Pflege-
pädagogik, Pflegemanagement
oder der Pflegewissenschaft.
Unser Team freut sich auf Sie!
len hier noch vermittelt bekom-
men, was notwendig ist, um die
Herausforderungen des Lebens
zu bestehen. Stiftungszweck ist
die Fortführung unserer Jahrhun-
derte alten Erziehungs- und Bil-
dungstradition in Dorsten, wenn
der Konvent der Ursulinen als
Schulträger dazu nicht mehr in der
Lage ist.
Können Sie sich mit den
Zielen des Vereins identifizieren?
Schätzen Sie die Ziele des Vereins
und wollen Sie auf Dauer "etwas
Gutes" tun? Dann werden Sie Mit-
glied im "Verein zum Erhalt der
St. Ursula-Schulen e.V.“ oder un-
terstützen Sie die Arbeit mit einer
Spende.
ment der Lehrerinnen und Leh-
rer, deren berufliche Motivation
geprägt ist durch den Geist Ange-
la Mericis. Damit es so bleibt, soll
das Werk gesichert werden: Durch
den „Verein zum Erhalt der St.-Ur-
sula-Schulen in Dorsten e.V.” und
durch die Gründung einer Stiftung.
Der „Verein zum Erhalt der St. Ur-
sula-Schulen in Dorsten e.V.“ wur-
de 1999 im Jahr des 300-jährigen
Bestehens von Kloster und Schu-
len gegründet.
Durch die Beiträ-
ge und Spenden wird der Erhalt
der Gebäude und Einrichtungen
als attraktive Orte des Lernens
und der Begegnung unterstützt.
Auch künftige Generationen sol-
Unser Team freut sich auf Sie!
