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ANJA BORGER
Ein Unternehmen der Borger Gruppe
Ihr Partner für
Vermietung und
Verwaltung.
ALLES UNTER
EINEM DACH
Auf unserer Website www.
borger-gruppe.de sind alle
Artikel unter „Presse“ einseh-
bar. Für Ihre Aufmerksamkeit
beim Lesen über das, was wir
„so machen“ und die positi-
ven Rückmeldungen möchten
wir uns herzlich bedanken. Wir
wünschen Ihnen eine schöne
Adventszeit, Frohe Weihnach-
ten, einen Guten Rutsch ins
neue Jahr und wir hören und
sehen uns im nächsten Jahr
mit Neuigkeiten von der Unter-
nehmensgruppe Borger.
der Lavesumer Straße 3a-d.
Neben der Verwaltung der Räu-
me in Haltern am See ist Anja
Borger für die Räume der Stütz-
punkte in Nordkirchen, Dorsten-
Lembeck und Coesfeld zustän-
dig, verwaltet und betreut diese.
Anja Borger kümmert sich u.a.
um die Abwicklung des gesam-
ten Zahlungsverkehrs, ist beauf-
tragt für die Heizkostenabrech-
nung, der Betriebsnebenkosten,
dem Schriftverkehr u.a. mit
Mietern, Verwahrung des Miet-
kautionskontos, Neuvermietung
bei Leerstand, Ausschreibungen,
Vergabe und Kontrolle der Ob-
jekte, Prüfung der Eingangsrech-
nungen, Abschlüsse von Versi-
cherungen und vieles mehr.
Für die Mieter ihrer Objekte ist
Anja Borger meist die erste An-
sprechpartnerin. Wenn es zum
Beispiel Probleme mit der Hei-
zung gibt, kümmert sie sich
umgehend
um
Reparaturen
und Wartungen der technischen
Anlagen. Darunter fallen auch
Kontrollen von Instandhaltungs-
maßnahmen, die Durchführung
von Modernisierungen und Woh-
nungsabnahmen.
Die Führung von Büchern und
Objekt- und Mietakten, Budget
und Wirtschaftsplanung zählen
ebenfalls zu den Aufgaben der
Eigentums- und Hausverwaltung
von Anja Borger.
Auch in diesem Unternehmen
wird schnell deutlich, dass Still-
stand kein Thema für die Bor-
gers ist. So ist für die nächsten
Jahre ein neues Bauprojekt in
Haltern am See geplant, welches
eine Tagespflege und eine Senio-
ren Wohngemeinschaft beinhal-
tet. Der Betreiber wird die PuG
sein.
Haushalt immer weiter an. In
diesem Bereich ist die PuG ein
Experte geworden. So steht bei
den Mitarbeitern der PuG nicht
nur die pflegerische Versorgung
im Mittelpunkt, sondern auch
die qualifizierte Betreuung, Hilfe
bei Demenz, Unterstützung der
Alltagsfähigkeiten und hauswirt-
schaftliche Tätigkeiten. Die Bera-
tung rund um die Pflege gehört
zu den Kernaufgaben und wird
kostenlos angeboten.
Durch die steigenden Anfragen
wurden schnell neue Mitarbei-
ter eingestellt. Die Ausübung
des Pflegeberufes ist ein hoch
anspruchsvoller Job, das wis-
sen Ludwig Borger und die Pfle-
gedienstleitungen aus eigenen
Erfahrungen. Hinsichtlich der
demographischen Entwicklung
wird es immer schwieriger, gute
und motivierte Mitarbeiter zu
gewinnen. Für die PuG ist dies
jedoch kaum ein Problem. An-
gesichtes der verantwortungs-
vollen Aufgaben wurde eigens
für die Mitarbeiter ein Gesund-
heitsmanagement
eingeführt.
Diese Aufgabe übernimmt Anja
Borger als qualifizierte Gesund-
heitsmanagerin
sehr
gerne.
Damit es den Mitarbeitern gut
geht, werden regelmäßig geziel-
te Kurse, durch lokale Anbieter,
wie zum Beispiel Entspannungs-,
Rückenschulung-, und gesunde
Ernährungskurse
angeboten.
Gesunde und zufriedene Mit-
arbeiter sind für den Erfolg der
PuG ebenso mitverantwortlich,
aus diesem Grund werden Feste
wie Jubeljahr, Weihnachtsfeiern
und Mitarbeiterfeste, aber auch
Mitarbeiterausflüge regelmäßig
organisiert.
Seit ein paar Jahren hat die PuG
sich zum Ziel gesetzt, jungen
Mitarbeitern eine gute und pro-
fessionelle Ausbildung anzubie-
ten. Aus diesem Grund bildet die
PuG nicht nur in der Altenpflege
aktuell acht Auszubildende aus,
sondern fördert gezielt die Wei-
terbildung der Mitarbeiter.
